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高铁乘务专业(定向委培)

浏览:日期:2019-06-19 09:20

高铁乘务专业前景:
 
高铁,被称为没有“翅膀的飞机”,号称“陆地航班”。 
 
高铁,正在改变中国经济,改变我们的生活。 
 
中国高铁在最近六年的时间里,走完了发达国家近30年的高铁发展历程。已成为世界上高速铁路系统技术最全、集成能力最强、运营里程最长、运行速度最高、在建规模最大的国家。随着一带一路战略的实施,中国的高铁正逐步走向世界,高铁总里程将出现几何倍数增长,人员缺口,未来五年达10万人。以铁路客运发展为代表的动车组“和谐号”班次的增加,使我国的高铁产业迅猛发展,人才培养迫在眉睫,据中国权威媒体综合调查报告显示,在中国的人才需求排行榜中,高铁类相关专业的需求在未来十几年将高居榜首,这给酒店管理专业定向培养学生就业提供了一个极大发展空间。 
 

 
培养目标:
为现代化城市提供配套的地铁营运高级综合人才,该专业主要掌握地铁企业战略管理、人力资源管理、国际人文管理、国际旅游基本理论与知识,注重人员素质和能力开发,包括公关能力、组织能力、涉外经营能力。
 
主要课程:
形体、礼仪、铁路管理、乘务管理、计算机基础、语文、数学、英语、德育等
 
就业前景:
就业前景还是不错的,现在国家大力发展高铁行业,全国各地都在修建高铁。相对于其他行业来讲,高铁岗位工作环境相对较好,工作体面光鲜,薪资待遇也不错,而且铁路局员工凭借工作证可免费乘坐局内所有始发列车。
 
就业面向:
全国各大铁路从事高铁、动车、地铁等乘务工作。
 
优势:
一、高铁轨道交通人才紧缺
国家紧缺人才专业,在未来很长的一段时间内,由于轨道交通人员的极度紧缺,轨道专业成为热门选择。
二、良好的发展前景 随着我国经济的高速发展将来从事高铁轨道的人才将供不应求,铁路技术维护Ji师也将成为热门人才,发展前景十分广阔。
三、待遇好 薪资高 轨道高铁职业一直是国际上地位较高和航空一样、薪水丰厚的职业之一,可谓是形式一片大好。
四、我国轨道交通技术人才库预警 我国轨道人力资源短缺明显,远远不能满足人们市场发展的需要,今后将加大技术和服务人员的培养,预期到2015年,每年需要培养各层次人才15万人。
五、出国就业机会多 国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。随着中国高铁走向世界,大大加剧了人才资源的短缺,给我国轨道专业人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。
赣州科汇技工学校学高铁乘务专业的优势:
招生对象条件与学制:
本专业招生对象为初中毕业生或具有同等学力者,五官端正、肤色好、身体健康、身材匀称;女性身高:158cm-172cm,男性身高:168cm-182cm;视力:双眼矫正视力(E形表)上不低于4.8;口齿清楚,中、英文发音基本准确,听力正常;无传染病史。
学制:三年制,三年单招升大专
学费:3860/年(定向委培费2600/年,定向就业限招50人)
学历证书:学完三年可拿中专文凭,可考取高铁乘务员资格证书,可通过网教拿大专文凭。
优势:学校百分百推荐就业。
凡在我校就读的学生均可通过对接和单招方式进入西南大学,中南大学,郑州大学 ,东北师大,江西科技学院,江西卫生职业学院,九江职业大学 ,南昌理工学院,江西泰豪动漫学院,鹰潭职业技术学院,江西环境工程学院等高等院校就读,获得国家承认的大学毕业证书。

 

校企合作:
TkinG天坤国际(高铁定向班) 
天坤国际成立于2008年,是一家集职业教育投资、人力资源服务、互联网金融与保险、文化与康养产业服务等于一-体的多元化产业集团。集团拥有十四大运营中心,200余家人才服务管理机构, 1000余家人才终端服务网点,是一家致力于蓝领人力资源全产业链深度开发的综合性企业。
集团有深度合作职业教育院校30余所,在册学生60000名;多种模式合作办学1000余所,每年为近30万名学子提供优质的管理和前沿的教育资讯;集团与10万余家国际国内知名企业建立战略伙伴关系,人才服务机构遍布国内各大城市,为上亿蓝领求职者提供-站式互联网求职服务平台。在一带- .路沿线10余个国家设有海外分公司和技能培训基地,为海外企业提供全球人力配置服务.
培养目标:主要面向高速铁路动车乘务、乘服管理- -线岗位。培养德、智、体、美全面发展,具有良好的政治素质与道德修养,了解旅客心理、熟悉铁路乘务规章制度和组织管理基本知识,熟练掌握铁路乘务基本理论和实际操作技能;具有较强服务、管理、协商和灵活应变能力,能为旅客提供高品位、高质量的服务型人才。


招收要求:女1.60m以上,男1.68m以上,身体健康,听力正常,色觉嗅觉正
常,无传染病,无纹身,手脚无疤痕,形象气质佳,善于表达等。


招生指标: 100人(限额招生)
录取程序:填表报名一面试(以面试细则为准)一录取→缴费。


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